建党工作总结

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社区党支部通过认真学习、模范实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，始终以抓好社区党建为核心，推进了社区建设各项工作。2011年社区党支部一直以群众是否满意为自己的工作准则，全身心地为居民办实事办好事，得到了广大党员群众的拥护和认可。20111年 社区创建党建示范社区工作情况总结如下：

一、加强党员教育管理，增强党组织凝聚力

社区党支部，将基层党建组织建设贯穿工作始终，不断开拓创新，真正发挥了党组织的战斗保垒作用，促进了基层党员教育管理规范化，促进了党员在社区的模范带头作用。社区党支部将每周三确定党员活动学习日，定期组织党员进行政治理论学习，坚持“三会一课”制度，并且实现了党课教育中的远程电化教育。由于党员教育的正常化和制度化,使广大党员进一步提高了思想觉悟，党员积极参与社区工作，做到社区党员“八小时之内做先锋，八小时之外做模范”。同时，结合社区实际，党支部根据每名党员的特点及居住地按就近便民的原则将党员与群众编成组，给党员划分责任区，每个党员定一个帮扶对象，制定帮扶措施，与帮扶对象签定相互帮扶、共同进步责任书，从宣传、思想、致富、维稳、环境卫生等方面加强对责任区的管理及对帮扶对象的帮带，让贫困居民感受到党的温暖。采取定期汇报规范管理等措施，形成了支部抓党员、党员抓群众的金字塔形式管理模式，有效的调动了广大居民共同参与建设社区的积极性。

二、努力践行“三个代表”重要思想，扎扎实实的为群众办实事、办好事 社区建立“一站式服务”大厅，设立最低生活保障、社会再就业、廉租住房、社区医疗保险、教育救助、大病救助、法律援助等岗位，基本上保障了困难群众的生活需要。党支部要求干部接待群众时必须做到“五个一”。即：一把椅子、一杯热茶、一张笑脸、一声问候、一个满意答复。由于明确工作职责和标准，社区工作人员提高了服务意识，树立了良好的工作形象，赢得了群众的口碑。

认真落实“全程代办制度”，提供便民服务。我社区以群众需求为导向，真正做到代民办事、为民解忧、让民满意，实现服务群众、方便群众的工作目标，打造惠及全社区居民的“绿色通道”和

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中共上海隧道工程有限公司党支部党支部区域化党建服务工作站关于珠光路通道新建工程的章程

第一章宗旨和宗旨

1.为贯彻落实党的十九大精神，深入推进“两学一做”活动，加强基层服务型党组织建设，积极推动党的有效发展共建联建工作，进一步实现社区党建工作全覆盖，提升城市基础设施质量、安全、文明建设水平稳步提升，促进社区和谐稳定。本章程是专门制定的。

2.区域化党建工作站是珠光路航道新项目经济部党支部直接领导的党建和联建工作机构。 服务各地区党建支部党员、党员积极分子，创新发展党建联建工作。服务经济部生产经营中心工作，建立多种沟通渠道，构建坚强有保障的党的基层工作阵地。

第二章

工作职能

工作站以支部建设和党建为主。

1.支部建设工作

区域化党建各党支部（下属党组）的日常组织生活，如“三会一课”等活动工作会议地点。区域化党建各党支部主题党日活动、激励关怀帮扶工作、谈心谈话活动等工作活动地点。区域党建和党员责任区（工程、岗位）活动、党务公开等活动的工作联络点。

2.党建共建工作

各相关工作机构、组织、社区街道、村委会等场所工作人员和居民的交流对话平台。面向相关群体开放的公共学习平台，提供图书杂志借阅和在线学习平台和场所。

第三章

基本制度

1、

按照“职能管理”的原则，车站内不同的日常事务，按照分配的职能进行处理。所有会议均由工作站成员记录。

2.党建工作站实行日常值班制。 根据站内成员的工作安排日程。因特殊情况不能按时值班的，应向工作站负责人请假或与相关人员调换班次。值班人员应当佩戴证件，不得擅自离岗。时刻注意树立和维护工作站的形象和声誉。

3.为推进党建工作站的民主建设和制度建设，从不断提高党建工作站的工作能力、工作效率和工作积极性出发，党建工作站工作以“谁组织谁管理，谁注意谁负责”的原则。 按照“批评与自我批评”的原则监督工作。在工作上，站内全体成员要有高度的团队精神，对工作也要有高度的热情，对工作有高度的责任感。各站员对工作中不符合工作站性质和工作要求的行为，应予以批评和纠正

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王仁洲同志指出，党建工作是市外经贸局整体工作的重要组成部分，是“三外”工作的重要保证，党建工作做好了，“三外”工作才能做好。王仁洲同志对今年机关党建工作给予了充分的肯定，认为今年的工作抓住了重点，提供了保障，服务了中心，保证了稳定。在谈到明年的工作思路时，王仁洲同志指出，明年要全面落实科学发展观，转变增长方式，提高国际竞争力，继续保持外经贸可持续发展和对宁波经济的重大贡献。作为党建工作部门，对明年工作的考虑要做到“四个一”：以保障“三外”可持续发展为目标，以提高人的素质为核心，以制度建设为抓手，以工作创新为着落点。

王仁洲同志还对明年党建具体工作提出了意见：

一、机关思想政治工作要创新，更要有针对性。要着重抓好学习，加强正面引导，健全学习制度；要形成经常性的干部谈话沟通机制，把握党员干部思想脉搏，创造机关和谐氛围。

二、在机关干部的培养使用上要针对年纪轻、新人多和文化高的特点，进一步明确岗位职责，开展干部轮岗交流，加强对干部现代化知识的学习培训，加大培养、使用和推荐力度，鼓励干部创新。

三、在党风廉政建设方面，思想认识上要反骄破满，机制上要抓制度的建设和落实，要重点落实好责任制。

四、巩固先进性教育成果要落实到行动上，建立机关、基层先进性教育的长效机制，开展“创先、达标、评优”活动，激发党员的积极性、创造性。

王仁洲同志还对老干部工作、共青团工作和外经贸人才培养工作提出了要求。最后王仁洲同志希望通过大家的努力，在机关形成浓厚的学习氛围，勤奋的工作氛围和诚恳的服务氛围；还要求工作要活跃起来，内容要丰富起来，成效要显著起来。

在听取１４个单位的情况汇报后，林晓峰对各单位上半年开展深入学习实践科学发展观活动，认真抓好机关党建工作给予充分肯定。

林晓峰指出，各单位要认真贯彻县委《通知》精神，规范机关党组织的设置，理顺机关党组织的隶属关系，充分发挥机关各级党组织的作用，重视和支持基层党组织开展好各项活动。加强专职党务干部建设，调动他们的工作积极性。要认真落实党建工作责任制，定期听取机关党建工作情况汇报，经常研究解决机关党的建设中的突出问题，做到

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2020年，三连党支部在团党委和各部门的正确领导和帮助下，在班子成员的共同努力和全连职工的大力支持下，坚持改善工作作风，完善工作思路，提高了党支部班子的战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，有效加强了三连党建工作，全年工作实现了连队更加稳定、和谐，各项工作稳步推进，下面就2020年抓党建工作述职如下：

一、工作亮点和特色：

一是实行规范化、制度化管理，推进党支部的组织建设。

1.认真开展做好精准扶贫工作。自团下发精准扶贫文件以后，连队高度重视此项工作，召开会议研究连队贫困户24户56人，通过团、连领导进行一对一帮扶，进行对贫困户上门调查、制定帮扶措施和签订帮扶责任状，计划2020年全部脱贫成功，其中2020年已脱贫12户，2020年已脱贫12户。

2.认真做好连务公开工作。今年以来，三连不断加强民主管理，在“连务公开”加大力度，密切关注党群干群关系，让职工群众心里有本明白账。对涉及土地承包面积、上缴指标及水费、公摊费用、各个季度享受低保人员，年底冬令春荒、全年社会用工使用情况、全年农用物资使用情况等，按照职工代表大会、支委(扩大)会进行民主议事，研究决定后进行公开公示。

二是注重发挥党员的先锋模范作用，加强党员作风建设。

三连党支部结合开展的“两学一做”学习教育常态化、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”等教育活动，切实加强党员作风建设。

1.开展学习教育、牢记党员身份。组织党员学习十九大会议精神，组织领导业务进行心得交流，撰写心得体会30篇，为党员发放了新党章和十九大报告上的讲话全文，利用阴天或者晚上的时间组织党员进行集中学习，并将自学内容落实到每个月，要求每名党员按照自学计划和内容进行自学，每月进行一次学习笔记的检查。

2.坚定理想信念、时刻不忘党员身份。自“两学一做”学习教育常态化以来，党员干部都能真正的俯下身子，深入职工群众家庭，结合党员自身实际情况认领岗位，并统一签订了设岗定责书30份;每名干部党员确立1户精准扶贫联系户